La segnaletica orizzontale aziendale è obbligatoria per legge in Italia ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e della norma UNI EN ISO 7010. I colori standard sono: giallo (percorsi pedonali), bianco (corsie veicolari), rosso (zone di pericolo), verde (aree sicure), blu (obbligo DPI), zebrato giallo-nero (aree non permanentemente occupabili). È parte integrante della terza S del metodo 5S (Seiton: sistemare) e del Visual Management industriale. Fomir offre nastri, pittogrammi, strisce pedonali e simboli per ogni applicazione.
Il pavimento di una fabbrica racconta molto di quello che succede sopra di esso. Un pavimento con segnaletica chiara, corsie pedonali delimitate, aree di stoccaggio definite, zone di pericolo evidenziate, comunica immediatamente che in quello stabilimento l’ordine non è un’aspirazione ma una realtà operativa. Un pavimento senza segnaletica, o con segnaletica sbiadita e ignorata, comunica altrettanto chiaramente: le regole ci sono, ma non vengono rispettate.
La segnaletica orizzontale aziendale non è un accessorio estetico: è un componente fondamentale del sistema di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), uno strumento di visual management lean (pilastro delle 5S) e un fattore concreto di efficienza operativa. Definire con precisione dove passano le persone, dove sostano i carrelli, dove si stoccano i materiali e dove iniziano le zone di pericolo riduce gli incidenti, riduce i Muda di movimento e ricerca, e rende lo stabilimento più facile da gestire.
Grazie all’identificazione per colori, la segnaletica orizzontale consente a colpo d’occhio di identificare anomalie, riconoscere chi, cosa, come e dove si trova un prodotto o si svolge un processo, ponendo così in sicurezza il personale ed agevolando il controllo dei processi produttivi e logistici.
L’uso dei colori si basa sul principio dell’equilibrio cognitivo: colori diversi evocano risposte psicologiche diverse, in virtù del fatto che i colori influenzano la nostra percezione degli oggetti e delle situazioni.
In tutti gli ambienti produttivi è possibile, grazie ad uno uso appropriato e diversificato dei colori, fare in modo che gli spazi quindi parlino da soli. Segnalare e differenziare visivamente le aree dedicate alla circolazione dei mezzi di movimentazione da quelle riservate ai pedoni, è una pratica efficace per avvertire gli operatori dei rischi, ad esempio di scontro, e conseguentemente per prevenire gli infortuni sul lavoro.
Ricorrere alla segnaletica orizzontale aziendale per identificare tramite i colori la posizione dei prodotti è estremamente utile, in quanto riduce notevolmente i tempi di approvvigionamento dei materiali – è subito chiaro dove va/è cosa – ed allo stesso tempo le aree di lavoro risulteranno sempre in ordine. Ma non solo. Nessuno si sentirà in diritto di mettere le cose dove meglio crede.
L’influenza dei colori
I colori ci influenzano in modi diversi, sia a livello conscio che inconscio; le risposte emotive e psicologiche sono il frutto di associazioni culturali, esperienze personali e simbologie universali.
Ecco alcuni esempi di come i colori possono influenzare le nostre emozioni e i nostri comportamenti, nella cultura occidentale:
emozioni: i colori caldi, come il rosso, l’arancione e il giallo, tendono ad evocare emozioni forti come l’eccitazione, la passione e l’energia. I colori freddi, come il blu, il verde e il viola, invece, sono associati a sensazioni di calma, tranquillità e pace.
comportamenti: il rosso può aumentare la frequenza cardiaca e la pressione sanguigna, inducendoci a sentirsi più energici e vigili. Il blu, al contrario, può abbassare la pressione sanguigna e la frequenza cardiaca, favorendo il rilassamento.
percezione: i colori possono influenzare il modo in cui percepiamo le dimensioni, le forme e le distanze. Ad esempio, i colori caldi tendono a farci percepire gli oggetti come più vicini, mentre i colori freddi li fanno sembrare più lontani.
apprendimento: alcuni studi suggeriscono che i colori possono migliorare l’apprendimento e la memoria. Ad esempio, è stato dimostrato che il blu facilita la concentrazione e l’apprendimento, mentre il verde può stimolare la creatività.
Per definire quali colori utilizzare per separare visivamente processi, aree di lavoro e percorsi, identificare i luoghi di stoccaggio dei materiali, prodotti, strumenti e attrezzature ci viene in aiuto la ISO 3864-4, che stabilisce i requisiti grafici (forma e colore) e di progettazione che deve possedere la segnaletica orizzontale aziendale da adottare nei luoghi di lavoro e nelle aree pubbliche ai fini della prevenzione degli infortuni, della protezione antincendio, delle informazioni sui rischi per la salute e la sicurezza, e dell’evacuazione di emergenza.
I colori identificati sono intenzionalmente limitati proprio per facilitare l’apprendimento ed il riconoscimento immediato delle aree specifiche sul posto di lavoro tra gli operatori. Ciò non toglie che per soddisfare specifiche priorità operative o processi si possa ricorrere a colori diversi.
E’ buona cosa comunque cercare di limitare il numero di colori utilizzati: questo renderà più semplice ricordare il significato di ciascun colore e ridurrà la quantità di rotoli di nastro da tenere a magazzino. Infine è consigliabile associare ad ogni colore scelto uno scopo specifico. Aree di lavoro differenti contrassegnate da colori diversi, consente di creare un ambiente visivamente chiaro che aiuta a comprendere immediatamente il contesto.
La segnaletica orizzontale aziendale non solo contribuisce a garantire la sicurezza dei lavoratori, ma migliora anche l’efficienza operativa. Vediamo in dettaglio alcuni dei principali vantaggi:
Miglioramento della sicurezza: Uno dei vantaggi più evidenti della segnaletica orizzontale è la riduzione del rischio di incidenti. Indicando chiaramente i percorsi da seguire, si riduce la possibilità di collisioni tra veicoli e pedoni all’interno di magazzini o zone di produzione.
Ottimizzazione dei flussi di lavoro: In un’azienda organizzata secondo i principi della Lean Production, l’efficienza dei processi è fondamentale. Una segnaletica chiara permette di ottimizzare i flussi di materiali e persone, minimizzando i tempi morti e garantendo che i processi si svolgano senza intoppi.
Separazione delle aree: La segnaletica orizzontale consente di delimitare aree specifiche, come zone di stoccaggio, aree di carico/scarico e percorsi pedonali. Questo aiuta a mantenere l’ordine e riduce il rischio che materiali e persone si trovino dove non dovrebbero essere.
Conformità normativa: Mantenere un ambiente di lavoro conforme alle normative vigenti è essenziale per evitare sanzioni e garantire il benessere dei lavoratori. La corretta implementazione della segnaletica orizzontale è spesso richiesta dalle leggi sulla sicurezza sul lavoro.
Riduzione dei tempi di formazione: Una chiara suddivisione visiva delle aree aziendali aiuta i nuovi dipendenti a orientarsi rapidamente. Una segnaletica orizzontale efficace consente di comprendere al volo dove muoversi e quali aree evitare, riducendo così i tempi di formazione e le possibilità di errore.
Esistono diverse tipologie di segnaletica orizzontale aziendale, ciascuna delle quali svolge un ruolo specifico nell’organizzazione degli spazi aziendali. Di seguito vediamo le principali.
Linee di delimitazione: vengono utilizzate per dividere le aree all’interno dell’azienda. Possono separare corsie per veicoli, aree pedonali o zone riservate allo stoccaggio di materiali. Queste linee, spesso colorate, aiutano a mantenere l’ordine e a evitare che le persone si trovino in aree pericolose o fuori dalle loro competenze operative.
Segnaletica di pericolo: questa tipologia di segnaletica viene utilizzata per indicare aree a rischio o dove sono presenti condizioni potenzialmente pericolose, come macchinari in movimento, zone di lavoro ad alta intensità o superfici scivolose. Il colore predominante è il giallo o il rosso, a seconda del livello di pericolo.
Segnaletica di sicurezza: indica le vie di fuga, le uscite di emergenza e i percorsi sicuri da seguire in caso di evacuazione. È spesso verde e bianca e fosforescente luminescente per essere ben visibile anche in condizioni di scarsa illuminazione.
Segnaletica per veicoli e carrelli elevatori: in ambienti logistici, i carrelli elevatori e altri veicoli industriali sono strumenti indispensabili per il trasporto di materiali. La segnaletica orizzontale per questi veicoli include corsie dedicate, frecce direzionali e simboli che indicano le aree di manovra e parcheggio. Questo tipo di segnalazione aiuta a ridurre le collisioni e a migliorare il flusso operativo all’interno dei reparti.
Un altro aspetto fondamentale da considerare quando si parla di segnaletica orizzontale è il tipo di materiale utilizzato per le marcature.
La scelta del materiale influisce sulla durabilità e sulla visibilità delle linee e simboli nel tempo.
Vernici: E’ consigliato utilizzare vernici speciali a base di resina, poiché sono più resistenti all’usura e all’abrasione. La loro applicazione richiede però una macchina traccialinee oppure delle dime. Si ricorda inoltre che le strisce verniciate non devono essere scivolose. Una volta applicate, le aree non sono immediatamente accessibili e bisogna attendere che le strisce si siano asciugate, allungando i tempi di attesa (Muda) con conseguente rallentamento della produzione.
In ottica Lean sappiamo che uno degli obiettivi principali dell’azienda è ottimizzare i processi che creano valore. Ciò significa rendere le attività un flusso continuo e quindi poter rivedere l’organizzazione del lavoro o poter ridisegnare il layout produttivo ogni qualvolta necessario. L’impiego delle vernici per la segnaletica orizzontale è limitante in tal senso, in quanto i layout non possono essere modificati facilmente e velocemente.
Nastri adesivi: Sono facili da applicare e rimuovere, immediatamente calpestabili e transitabili. Disponibili in colori e materiali diversi (PVC, PU, metallo) possono essere forniti con collanti adesivi acrilici, a base di caucciù extra permanente oppure che non lasciano residui. La vasta gamma dei nostri nastri adesivi ci consente di soddisfare tutte le esigenze dei clienti: per ogni tipologia di pavimento ed impiego (celle frigorifere, passaggio e manovre con muletti, camere bianche, handling e lavorazione di alimentari) siamo in grado di offrire il giusto nastro e di realizzarlo anche in colori personalizzati.
Una corretta implementazione della segnaletica orizzontale non si ferma alla sola applicazione iniziale.
È fondamentale che venga effettuata una manutenzione regolare per garantire che le marcature restino visibili e funzionali nel tempo.
Verifica della conformità e aggiornamenti
La segnaletica orizzontale deve essere periodicamente controllata per verificare che sia ancora conforme alle normative vigenti e che risponda alle esigenze operative aziendali. Modifiche nel layout degli impianti o nuove disposizioni di sicurezza potrebbero richiedere l’aggiornamento delle marcature.
Pulizia e cura
Per garantire la massima visibilità e durata della segnaletica, è essenziale che venga effettuata una pulizia regolare dei pavimenti. L’accumulo di sporco, oli o polveri può rendere la segnaletica meno visibile, aumentando il rischio di incidenti.
Tutti i prodotti presenti nel nostro catalogo sono prodotti sottoposti a sollecitazioni e pertanto soggetti ad usura. Al momento della scelta si raccomanda di tenere presente di quanto segue, consapevoli che non esiste un prodotto adesivo per la segnaletica orizzontale in grado di resistere al 100% al passaggio dei muletti.
Dove deve essere applicata la segnaletica?
Ambiente interno o esterno.
Che tipo di pavimentazione è presente? Per esempio cemento liscio, asfalto, lastricato in cemento.
A quale sollecitazione è sottoposto il materiale? Muletti, carrelli elevatori, passaggio occasionale oppure frequente di pedoni.
È possibile limitare i danni alla segnaletica dovuti a carichi elevati? Per esempio con segnaletica segmentata , oppure scegliendo delle aree con minor passaggio, senza limitare la funzione.
Posa in ambienti esterni. Per pavimentazioni in asfalto, cemento o più in generale porose è necessario l’uso del Primer.
È richiesta una resistenza allo scivolamento?
Coefficiente di scivolosità R9 – R13.
Consigli per la posa. Pavimento asciutto, privo di grasso e polvere e altri tipi di sporcizia. Temperatura raccomandata per la posa >12°C
La segnaletica orizzontale aziendale nei luoghi di lavoro in Italia è regolata dal D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) e dal D.Lgs. 493/1996 (che recepisce la Direttiva Europea 92/58/CEE). La normativa tecnica di riferimento per colori e forme dei segnali di sicurezza è la UNI EN ISO 3864.
Il D.Lgs. 81/2008 (Allegato V, Punto 1) stabilisce che le vie di circolazione per veicoli e persone devono essere segnalate con colori di sicurezza, laddove necessario per la tutela dei lavoratori. Non c’è un obbligo assoluto di delimitare ogni singola area con segnaletica orizzontale, ma il datore di lavoro è responsabile di garantire che le condizioni di circolazione interna siano sicure e la segnaletica orizzontale è lo strumento principale per farlo.
La norma UNI EN ISO 3864 definisce i colori di sicurezza: il rosso per il pericolo (attrezzature antincendio, segnali di divieto), il giallo/ambra per l’avvertimento (attenzione, rischio), il verde per la sicurezza (vie di evacuazione, pronto soccorso), il blu per le informazioni (istruzioni obbligatorie). Sul pavimento, questi colori vengono applicati con vernici epossidiche, nastri adesivi industriali o segnaletica rimovibile, in funzione della necessità di permanenza e della frequenza di ricopertura.
Fomir fornisce e installa sistemi di segnaletica orizzontale aziendale integrati nel progetto 5S dello stabilimento, con soluzioni personalizzate in funzione del tipo di traffico, del materiale del pavimento, della frequenza di manutenzione e dei requisiti normativi del settore (alimentare, farmaceutico, automotive).
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